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  • 各位亲爱的员工:
    有一种说法,几个人的企业靠老板,几十人的企业靠制度,几百人的企业靠文化。我深有体会。公司在创业初期,靠的是家族少数几个人的奋斗。公司有今天,靠的是企业文化,体现在团结协作、忠诚敬业、坚韧不拔、善于学习、追求卓越、不断创新、自我超越等方面。 面对当前的形势,汇佳乐如何保持竞争优势,如何成为国内乃至世界级领先的木业企业?我认为,核心一个是员工,一个是企业文化。企业文化的对象是员工,因此,归根结底,是企业文化。
    企业是人的组合。我们的员工来全国各地,有着不同的经历、不同的文化背景、不同的需求。我们用什么来统一思想,凝聚人心?只有共同的价值观。这就是企业文化的核心。必须将个性化的东西共性化。因为我们要完成的是共同的事业,这就是汇佳乐的愿景和使命:往大了想就是成为国内乃至世界级领先的木制品加工制作企业,创造美好生活;往小了说就是每一位汇佳乐员工都能过上殷实幸福的生活。汇佳乐的愿景和使命定将激励每一位员工。 每个员工在公司可以有自己的个性和自由。但有一个前提:必须认同并遵守汇佳乐的价值观和文化,这是个底线。
    当今世界是品牌竞争的时代,品牌的背后是文化。谁拥有了适合本企业特点的强势的企业文化并具有强大的执行力,谁就会成功,就会立于不败之地。
    让我们携起手来,共同努力,为实现我们共同的使命和愿景而奋斗。